吉林省护理人力资源分布及护理教育现状分析

摘要：

目的分析吉林省的护理人力资源分布现状和护理学专业发展特点,探讨区域高等护理教育及护理人力发展中存在的问题.方法采用文献回顾法和比较分析法进行研究.结果吉林省的护理队伍年龄结构不合理,具有年轻、工作年限短和学历层次高的特点.护理教育的针对性和实用性滞后于社会的需求.结论在大力发展护理人力的同时还应注意如何有效利用护理人力,加强护理人力资源的研究,推动护理教育的发展.

关键词：护理教育、人力资源、课程体系

所属期刊栏目：27

分类号：R192.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：中国高等教育学会教育科学研究规划课题06AIZ220005;吉林省教育科学基金ZC0212

在线出版日期：2008-05-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：56-57