全面实行干部聘任制 建立干部竞争择优机制

摘要：

@@ 我院是一所三级乙等综合性医院,拥有床位600张,在职人员1 100余人.从1998年起,我院全面实行干部聘任制,并结合医院的实际,制订了选拔、任用干部的原则和考核办法,建立起干部竞争择优机制,做到严格程序,规范运作,取得效果显著.

机标关键词：任用干部、聘任制、竞争、综合性医院、择优机制、在职人员、取得效果、考核办法、规范运作、选拔、床位、程序

所属期刊栏目：23

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：52-52