10.3969/j.issn.1001-5329.2000.08.008
改革院、科、职工三级分配制度促进两个效益增长
介绍了该院"医院目标管理绩效工资制"所采用的院、科、职工三级分配制度:院、科两级分配办法,科室二级分配办法,以及相应的管理措施等.
分配制度、目标管理、绩效工资
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R1(预防医学、卫生学)
2007-06-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
15-17
10.3969/j.issn.1001-5329.2000.08.008
分配制度、目标管理、绩效工资
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R1(预防医学、卫生学)
2007-06-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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