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10.3969/j.issn.1001-5329.2000.08.008

改革院、科、职工三级分配制度促进两个效益增长

引用
介绍了该院"医院目标管理绩效工资制"所采用的院、科、职工三级分配制度:院、科两级分配办法,科室二级分配办法,以及相应的管理措施等.

分配制度、目标管理、绩效工资

20

R1(预防医学、卫生学)

2007-06-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中国医院管理

1001-5329

23-1041/C

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2000,20(8)

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