"需要理论"与医院管理

摘要：

@@ 需要是人脑对生理和社会需求的反应.美国著名心理学家马斯洛认为,需要是动机产生的基础.个体行为积极性源于人需要的满足.需要的满足与否直接影响人的行为积极性.因此,医院管理工作者必须研究员工的需要,重视员工的需要,激发员工的内在力量,增强医院的凝聚力,提高管理工作的成效.

机标关键词：需要理论、管理工作者、著名心理学家、员工、医院、个体行为、极性、凝聚力、马斯洛、增强、生理、人脑、美国、基础

所属期刊栏目：20

分类号：R1(预防医学、卫生学)

在线出版日期：2007-06-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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