劳动者“负面曝光”舆论与用人单位单方辞退关系探究

摘要：

在当今自媒体时代,普通劳动者的不当行为经曝光后被辞退的情况日益增多,这也给处理劳动争议的司法实践带来新的课题.根据描述统计、单因素方差分析和“负面曝光”舆论证据分析,即使劳动者违反职业道德或职业伦理,情节并不严重,但经媒体“负面曝光”后,也会对用人单位单方辞退劳动者产生显著影响.在该类劳动争议中,法官应立足于法律与社会的互动关系,着眼于证据的关联性、真实性和证明力对“负面曝光”舆论进行审查认定.

关键词：负面曝光、单方辞退、单因素方差分析、司法裁判

在线出版日期：2018-11-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共14页

页码：32-45