我国药品监管队伍人力资源配置现状分析

摘要：

目的 为药品监管队伍的人力资源配置厘清思路,促进监管队伍建设.方法 借助国家食品药品监督管理局的年度统计报表,用SPSS软件进行统计分析.结果与结论 我国药品监管队伍人力资源配置的现状是,人员数量相对不足,人力素质存在级别差异,监管力量较薄弱,岗位分布和年龄结构基本合理,学历水平逐年提高,知识结构有待优化.

关键词：人力资源、药品监管、队伍建设

所属期刊栏目：18

分类号：R954(药事组织)

在线出版日期：2009-05-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：4-5