优化村级卫生人力资源配置的对策——基于北京市M县的实地观察研究

摘要：

通过调查北京市M县的部分村医及村民,对其所在村落村级卫生机构人力资源配置中现存的问题提出针对性的建议:从文化共同体中选择适宜的村医接班人；以明确“亦医亦农”身份为核心,切实解决村医诉求,即要降低准入门槛,提高村医待遇,明确村医“亦医亦农”身份；充分挖掘村医的“守门人”作用；运用道德的力量约束村医个人行为,即道德自律、道德他律.

关键词：村级卫生机构、人力资源配置、文化共同体、社会身份、道德约束

所属期刊栏目：25

分类号：R195(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：北京市哲学社会科学规划重点项目11ZDA05;北京市属高等学校教学创新人才——教学名师项目PHR201106207

在线出版日期：2013-01-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：587-589