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10.3969/j.issn.1674-4985.2010.02.065

医院人力资源管理浅析

引用
当今世界的竞争,从根本上说是人才的竞争,医院必须以引进与培养人才为指导思想,并采取相应的激励措施,营造宽松的环境,大胆使用、造就人才,才能提升医院的整体素质,为医院的持续发展注入新的活力.

医院、人力资源、人才培养、激励

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R1 ;G64

2010-04-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中国医学创新

1674-4985

11-5784/R

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2010,7(2)

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