我国医药代表胜任素质模型的构建

摘要：

目的：：构建我国医药代表胜任素质模型。方法：首先通过文献分析和逻辑分析的方法初步获得医药代表胜任素质要素，在此基础上选用问卷调查法对各要素的重要性进行评估，并采用因子分析法对调查数据进行分析，最后运用层次分析法确定各要素的权重。结果与结论：构建了由职业素质、职业道德、知识技能、个人特质、关系管理5个维度、26项胜任素质要素及其权重组成的我国医药代表胜任素质模型。

关键词：医药代表、胜任素质模型、构建

分类号：R192(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2015-01-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：2036-2039