10.3969/j.issn.1006-6586.2020.02.092
在DRGs付费模式下如何通过激励做好医疗设备维修管理
通过对马斯洛需要层次理论的分析,提出在DRGs付费模式下,对设备维修人员不但要关注外在物质的激励,还应该关注内在的自我满足的激励.
DRGs付费、医疗设备维修管、理马斯洛需要层次理论、激励机制
26
R197.39(保健组织与事业(卫生事业管理))
2020-06-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
184-186
10.3969/j.issn.1006-6586.2020.02.092
DRGs付费、医疗设备维修管、理马斯洛需要层次理论、激励机制
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R197.39(保健组织与事业(卫生事业管理))
2020-06-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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