辽宁省城市职工健康社会因素调查与分析

摘要：

目的 了解城市职工健康状况及社会因素对健康的影响,为制定健康教育相关策略提供依据.方法 采用分层随机抽样方法,抽取辽宁省丹东市和营口市18～60岁城市职工2 500人,进行问卷调查.结果 共回收有效问卷2 448份.城市职工自测健康状况得分(84.37±13.72)分.多元线性回归显示,家庭收入满意度低(B = -2.923,P = 0.019,95％CI:-5.360～-0.485)、平均每日工作时间长(B =-3.749,P = 0.023,95％CI:-6.981～-0.518)、领导认可度差(B =-3.688,P = 0.014,95％CI:-6.608～-0.768)、工作满意度低者(B =-2.012,P = 0.034,95％CI:-3.869～-0.156),自测健康状况得分低;家庭越和睦(B =3.105,P = 0.017,95％CI:0.565～5.645)、社会支持度种类越多(B =2.684,P = 0.003,95％CI:0.926～4.442),自测健康状况得分越高.结论 辽宁省城市职工中,影响健康的社会因素包括家庭收入满意度、平均每日工作时间、领导认可度、工作满意度和社会支持度等.

关键词：城市职工、健康、社会因素、健康教育

所属期刊栏目：47

分类号：R195(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2018-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：48-52,57