沈阳市社区卫生服务机构人力资源现状分析

摘要：

目的 了解沈阳市社区卫生服务机构人力资源现状,分析存在的问题并提出建议.方法 采用横断面调查方法,对6 002名卫生服务中心(站)工作人员进行自填式问卷调查,有效回收率为81.2％.采用自制问卷,应用统计描述分析方法探讨沈阳市社区卫生服务机构人力资源现况.结果 沈阳社区卫生服务机构人力资源配置不甚合理,医护比例是1∶0.74,缺乏社区护士和防保人员;职称以中、初级层次为主,医生学历以本科和专科层次为主(占76.72％),护士学历以专科和中专层次为主(占88.45％).结论 应尽快调整社区卫生服务人力资源结构,加强全科医学培训,进一步完善社区卫生服务人力资源配套政策.

关键词：社区卫生服务、人力资源、沈阳

所属期刊栏目：43

分类号：R19(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2014-09-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：643-645