辽宁省医生工作满意度及其影响因素分析

摘要：

随机抽取辽宁省6所医院373名医生进行自填式问卷调查,医生工作满意度的平均分为63.95±12.23,影响因素包括上级支持(β =0.248)、付出/回报比值(β=-0.200)、技术自主(β=0.197)、离职倾向(β=-0.157)、决策自主(β=-0.134)和工作一家庭冲突(β=-0.110).认为辽宁省医生的工作满意度处于较低的水平,相关部门应采取积极的措施,提高医生的工作满意度及医疗服务质量.

关键词：医生、工作满意度、职业紧张、工作家庭冲突

所属期刊栏目：42

分类号：R135.99(劳动卫生)

资助基金：辽宁省教育厅高校科研计划L2010707

在线出版日期：2013-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：847-849