精神专科医院与综合医院女护士职业紧张和主观幸福感的对比研究

摘要：

目的 探讨精神专科医院与综合医院女护士的职业紧张和主观幸福感的差异及其相互关系.方法 选择温州市两家精神专科医院和两家综合医院的女护士(分别为251人和380人),进行付出-回报失衡问卷、社会支持量表和Campbell幸福感量表调查；用t检验和多元线性回归比较两类护士职业紧张和主观幸福感的差异.结果 精神专科医院护士的职业紧张程度显著高于综合医院护士[(1.29±0.31) vs(1.11±0.41),P＜0.01]；精神专科医院护士的主观幸福感总分显著低于综合医院护士[(9.66±1.62) vs(11.1±1.42),P＜0.01]；多元线性回归控制相关因素后,精神专科医院和综合医院护士的职业紧张程度和主观幸福感总分差异均有统计学意义.结论 精神专科医院护士的职业紧张程度重于综合医院护士,而主观幸福感低于综合医院护士；需要采取综合干预措施,以减轻护士职业紧张和增进幸福感.

关键词：女护士、精神专科医院、综合医院、职业紧张、幸福感

所属期刊栏目：13

资助基金：温州市医药卫生科研项目2011B051

在线出版日期：2013-01-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：916-921