解析大连民企系列报道之传承篇--民企当家人开始交班
@@ 人的生命是有限的,人的能力也是有限的,而企业却谋求永续发展.因此,企业高层的接力棒就需要不断地传承下去.如何把接力棒传到合适的接班人手里,攸关企业的生存、成长与壮大.从孙生有到孙才科,从周喜玉到周发毅……大连一些民营企业已经开始了这方面的尝试.
系列报道、当家人
G212;C912.82;D663.2
2005-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
36-37
系列报道、当家人
G212;C912.82;D663.2
2005-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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