四两拨千斤的杠杆--知识管理

摘要：

@@ 海澜集团建立大学、MBA班、企业管理班、财会班,并引进一大批高学历的人才,从总体上来说,是构建人才高地,打造学习型企业的需要.这为员上提供了再次充电的机会,员工的再次充电也推动了公司管理、技术不断创新,增强了企业的创新能力,推动企业不断发展,有利于企业适应瞬息万变的市场变化.

机标关键词：千斤、杠杆、学习型企业、人才高地、企业管理、公司管理、创新能力、充电、高学历、增强、员工、市场、技术、集团、构建、大学、财会

分类号：V35;U47

在线出版日期：2004-10-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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