论行政人员的自主性人格
在工业社会的整个治理体系中,行政人员通常处于一种被动的受控制状态.但在后工业社会的治理体系中,服务型社会治理特征突显,这不仅否定了管理型社会治理模式祛除行政人员自主性人格的做法,而且要求行政人员拥有自主性人格,并在社会制度设计中充分体现行政人员的人格特征.行政人员不能仅仅满足于把独立思考和自主行动作为一种义务来承当,而需要其在行政活动中,对自己的独立判断和自主行动有着充分的自觉,将之与命令执行、依法行政有机地统一起来,不畏强权,敢作敢当,超越盲从与依附,担负公共行政的职业使命,回应公众的服务期望.
自主性人格、组织控制、责任行政、自由意志
C962(人才学)
2012-01-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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