试论我国古代的人事分类

摘要：

@@ 凡是规模比较大的管理活动都需要分类,不分类便无法管理.物品管理、档案管理是这样,人员管理也是这样.中国古代很早就形成了比较健全的文官制度,其中一项重要内容便是文官分类制度.按照现代行政学关于人事分类的理论,人事分类的基本类型有两种:职位分类和品位分类.

机标关键词：中国古代、人事、职位分类、Ancient China、物品管理、文官制度、人员管理、品位分类、基本类型、管理活动、分类制度、档案管理、行政学、模比较、内容、理论

分类号：D69;K82

在线出版日期：2012-01-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：101-103