整体性政府与大部门体制:行政改革的理念辨析

摘要：

在对传统官僚体制进行反思及变革的过程中,整体性政府和大部门体制作为两种不同的政府运行模式,对行政改革提出了各自的理念、价值与发展路径.本文探寻了整体性政府所追求的整体性价值、协同的组织结构、跨部门的工作机制,进而分析了大部门体制的内部化的逻辑.从两种理念的内在机理对其进行了比较和分析,提出在当前行政改革中应注重行政职能的转变、强调整体性文化和价值的塑造、完善沟通协调机制,更好地促进大部门体制改革的进展.

关键词：整体性政府、大部门体制、新公共管理、行政改革

分类号：D035.1(国家理论)

资助基金：中国博士后科学基金面上资助20090461242;也是山东大学政管学院"211"工程三期项目的成果之一

在线出版日期：2012-01-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：105-109