10.3782/j.issn.1006-0863.2005.08.021
发达国家人才战略的比较
成功的人才战略需要具有多维开放的视野,需要把国内外经济社会发展的相关因素联系起来,需要与经济社会发展战略相协调,并随着时代的发展与时俱进.它不仅需要总结自己的经验,同时也要与其他国家的人才战略联系起来进行比较、分析和借鉴,以增强其科学合理性.
发达国家、人才战略、人才培养
D035;C96(国家理论)
该文为"中国博士后科学基金"资助项目,资助立项2004035388
2012-01-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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