10.3782/j.issn.1006-0863.2005.08.006
关于军事管理革命若干问题的探讨
@@ 一、军事管理革命的深刻内涵
军事管理革命是发生在军事领域的一场根本性变革,它涉及到军事、政治、后勤、装备建设的各个方面,是军事管理思想、军事管理体制、军事管理机制、军事管理方法等的根本性变革,它比改革更深刻、更广泛、力度更大.它要否定落后的、变革过时的、创造崭新的管理模式.比如发生在我军初创时期的民主管理革命,否定的是那种官兵对立的压迫式的管理方式;发生在建国初期的正规化管理革命,否定的是那种游击习气、手工业式的管理方式;发生在上世纪八、九十年代的法制化管理革命,否定的是那种随意性的人治管理方式,实现由"人治"到"法治"的转变.每一次管理革命,都使管理有了质的飞跃、历史性的突破和开创性的发展,使我们的管理工作与时俱进,朝气勃勃,强而有力,真正成为军事发展的倍增器.
军事领域、管理革命、若干问题、管理方式、根本性变革、装备建设、与时俱进、人治、九十年代、建国初期、管理体制、管理思想、管理模式、管理机制、管理工作、管理方法、初创时期、正规化、随意性、手工业
E92;E91
2012-01-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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