10.3782/j.issn.1006-0863.2005.03.007
社会变革中的行政歧视与反歧视
在社会变革过程中,政府的管理容易与社会生活脱节,不恰当的行政活动容易形成行政歧视.行政歧视是一种非常严重的歧视,对健康的社会生活有极大的腐蚀性.本文就行政歧视产生的根源及其常见的表现作了概要性的总结和分析,进而提出九点反对行政歧视的有关政策性建议.
平等、行政歧视、反行政歧视
D035(国家理论)
2012-01-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
23-26
10.3782/j.issn.1006-0863.2005.03.007
平等、行政歧视、反行政歧视
D035(国家理论)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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