大学生时间管理倾向与择业效能感及其相关性

摘要：

目的 探讨大学生时间管理倾向与择业效能感之间的关系,为指导大学生就业提供参考依据.方法 以大学生职业决策自我效能感量表和青少年时间管理倾向量表为工具,对方便抽取的武汉4所高校的423名大学生进行问]卷调查.结果 重点大学的学生在择业效能感和时间管理倾向的所有指标上均显著高于非重点大学的学生(P值均＜0.01):择业效能感的问题解决得分,男生显著高于女生(P＜0.05),时间管理倾向的时间监控得分,男生也显著高于女生(P＜0.01)；时间管理倾向各指标与择业效能感各指标存在显著的相关性,相关系数介于0.580 ～0.685之间(P值均＜0.01).结论 时间管理倾向是择业效能感良好的预测变量.

关键词：时间、组织和管理、职业、精神卫生、学生

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分类号：R395.6;B842

资助基金：教育部人文社会科学研究一般项目10YJAXLX005;湖北省教育科学"十一五"规划09年度项目2009A042

在线出版日期：2012-05-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：201-202