上海电气:协同化再造
2012年初,拥有50多年历史、中国装备制造领军企业上海电气,把这一年确立为“管理年”,开始了“大电气”的转型.为了抓好此次转型,徐建国总裁从管理学角度提出了企业管理水平的三阶段理论:基础管理阶段、优化流程阶段、可视化和ERP阶段.由此,一场以管理致胜,圈重点细分类的信息化再造大幕拉开.
上海电气、协同化
F272.92;F713.50;TP272/273
2014-04-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
50-52
上海电气、协同化
F272.92;F713.50;TP272/273
2014-04-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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