职业风险、社会信任对公立医院医生职业枯竭的影响

摘要：

目的 考察医生感知职业风险、社会信任与职业枯竭的关系.方法 对山东省济南、潍坊和德州1910名公立医院医生利用社会信任量表、职业风险量表和职业枯竭量表进行调查.结果 公众信任正向预测人格疏离,负向预测成就感低落(β=0.10,-0.10; P＜0.01)；患者信任负向预测情感耗竭、人格疏离和成就感低落(β=-0.14,-0.20,-0.22; P＜0.01)；政府信任负向预测情感耗竭、人格疏离和成就感低落(β=-0.12,-0.08,-0.12; P＜0.05)；职业风险正向预测情感耗竭和人格疏离(β=0.30,0.13;P＜0.01).职业风险和社会信任可以解释情感耗竭变异的22％、人格疏离变异的7％和成就感低落变异的13％.结论 感知社会信任和职业风险可以预测医生的职业枯竭.

关键词：公立医院医生、社会信任、职业风险、职业枯竭

所属期刊栏目：21

分类号：R192.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：教育部人文社会科学研究项目09YJA630114

在线出版日期：2012-11-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：647-649