优化企业组织体系打造峪禽核心竞争力

摘要：

@@ 丰富企业文化统一员工思维文化有其丰富的内涵,文化建设的核心就是树立员工认同的使命、远景和价值观.要让员工做到心往一处想,劲往一处使,这句话说起来容易做起来很难.所以统一员工思维,文化和激励都很重要.种下思想,才能收获行动.在峪禽看来,统一员工思想,重点是做好激励和企业文化.激励是文化建设的基础,激励就是告诉每一个员工如何去做,这样做能得到什么,不这样做,将会付出什么代价,给大家建立一个准则,引导一种有利的思想,这种思想的产生,是文化建设的基础.文化不是做出来的,而是在做的过程中提炼出来的,得到全体员工的认可,渗透到大家的血液中去.

机标关键词：优化、企业文化、组织体系、核心竞争力、文化建设、员工思想、激励、员工认同、文化统一、思维、基础、价值观、准则、血液、使命、渗透、内涵

所属期刊栏目：42

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-04-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：52-53