职业女性应激状况调查

摘要：

目的:调查不同职业女性的心理应激状况.方法:采用自编的社会应激事件调查量表,对某集团公司的1854名职业女性进行测量,计算不同职业女性的各因素得分并分析其心理应激源.结果:不同职业女性的心理应激状况存在显著差异;51-60岁年龄组的职业女性和下岗人员心理应激最高;职业女性的心理应激源主要为社会环境、工作压力和子女问题.结论:应帮助职业女性采取正确的应对措施,保护她们的身心健康.

关键词：心理卫生、应激、横断面调查、职业女性

所属期刊栏目：19

分类号：B84(心理学)

资助基金：中国科学院知识创新工程项目KSCX2-2-03

在线出版日期：2005-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：91-93