论提高文职人员使用效益的对策思考

摘要：

人才使用效益,是指人才使用成本与人才价值实现的关系.人才使用成本越低、人才价值体现越大时,人才使用效益越高.今年初,新修订的《中国人民解放军文职人员条例》及一系列配套政策陆续颁布实施,使文职人员地位作用更加突显、待遇保障更加完善、管理体系更加科学.可以预见文职人员队伍建设发展迎来了黄金机遇期,抓住这个机遇期建好队伍、发挥作用,提高人才使用效益正是题中应有之义.

机标关键词：使用效益、文职人员、对策思考

分类号：R197.32;G482;G642.0

在线出版日期：2023-07-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：30-31