军队院校社会用工人员现状分析及对策思考
在军队院校军官编制精简、文职人员尚未完全配备到位、军队职工只出不进的情况下,社会用工人员作为军队单位的编外人员,在支撑军队院校工作运行、服务保障部队中发挥了重要辅助作用.随之而来的管理风险也不断增加,急需研究梳理聘用社会人员面临难点,拿出解决问题的对策.
现状分析及对策、军队院校、对策思考、人员现状
F244;R197;E251.3
2023-05-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
46-47
现状分析及对策、军队院校、对策思考、人员现状
F244;R197;E251.3
2023-05-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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