在直面"三差"问题中强化干事创业能力

摘要：

机关干部上对党委领导负责、下与基层官兵对接,既是决策制定的参与者也是指示精神的执行者,既是工作落实的督导者也是统筹推进的协调者,岗位重要、责任重大,作用发挥的好差直接关系到部队建设发展的质量和水平.前期,在一些单位结合年度干部考核对机关干部队伍进行调研,整体上看岗位尽责是称职的、指导服务是合格的,但是只要求"完成"、不追求"完美",一些深层次的作风问题还需要重点关注.

机标关键词：创业能力、干事创业

分类号：D602;G647.38;G717

在线出版日期：2023-04-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：60-61