军队社招文职人员心理状况分析及应对
实行军队文职人员制度,是世界主要军事强国的通行做法.新一轮军队编制体制改革,文职人员与军官、军士、义务兵并列构成军队人员整体力量,标志着军事人力资源管理体制发生深刻变化,表明了文职人员已成为我军不可或缺的重要组成部分.社招文职人员在军队不断转型适应、成长发展,由此产生的一些心理问题不容忽视,各级必须高度关注文职人员心理健康状况,提高他们的心理素质,引导他们为军向战服务,真正把人才优势转化为打赢胜势.
心理状况、文职人员、人员心理、状况分析
R197.32;R47;R737.9
2022-06-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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