科学构建军队文职人员培训机制的思考
军队文职人员作为在军队编制岗位工作的非现役人员,是军事人力资源的重要组成部分.随着国防和军队改革深入推进,文职人员数量规模不断扩大、岗位领域逐步拓展、来源成分日趋多元,为提升文职人员任职能力,满足强军兴军建设需要,构建科学、规范、高效的教育培训机制成为重要课题.
一、建立文职人员培训机制现实而紧迫
我军目前的文职人员培训,主要依托院校和训练机构,采取岗前培训、在岗培训、专业培训、任务培训和军事训练等方式组织,培训的政策性、规范性和针对性都有待加强,亟须形成培训体系.
2021-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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