创新推进新时代战区备战打仗中干部工作
习主席关于干部队伍和人才建设的一系列重要论述,作为习近平强军思想的重要组成部分,内涵丰富、思想深刻,为做好战区备战打仗中干部工作指明了前进方向、提供了根本遵循.战区备战打仗中干部工作,源于并传承我军战时干部工作优良传统,是军队干部工作中最生动、最丰富、最活跃的部分.创新推进新时代战区备战打仗中干部工作,要切实做到"四个把握":
一、清醒把握特殊地位.战区备战打仗中干部工作直接服务备战、支撑打仗,具有全局性地位,发挥关键性作用.选人用人、调官遣将,很大程度关乎打仗胜败;缺少坚强有力的干部工作支撑,战区主战权威也难以从根本上立起来.从强军使命看:习主席反复强调,人才强则事业强,人才兴则军队兴;又曾多次指出我军目前存在的"两个能力不够"、"两个差距很大"、指挥员"五个不会"等问题,"胜战之问"振聋发聩.战区备战打仗中干部工作肩负各级特殊关切期望,必须主动担当、创新进取,奋力打造堪当重任的新时代领军"战将"群体和坚实过硬的战时干部工作.
2021-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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