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“转身”亦是强军

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军队改革深入推进之际,一些部队要压减超编、优化结构、理顺编配,不得不加大干部退役安排力度,有的干部符合退役条件,但仍希望留一留等到位置,或靠一靠多干几年.其实,有一种选择叫奋勇当先,还有一种选择叫深情放下,“转身”亦是强军. 面对体制编制改革、人员精简整编大形势,“进”和“留”固然是组织对个人的肯定,但“退”和“去”也不是对个人的否定.在安排干部退役时,除考虑个人能力素质外,还要通盘考虑政策规定、体制编制、结构梯次、发展潜力等因素,最大限度为单位长远发展着想.

2020-08-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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政工学刊

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