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以“心安”求“理得”

引用
每当干部调整,进退走留就成了一些同志面临的最现实而又无法回避的问题.以何种心态面对这事关个人切身利益的重大问题,不仅体现着一个人的胸怀、气度、素质,而且决定着能够走多远,能有多大成就.在进退走留上保持什么样的心态,才能做到"进不骄、退不馁,走不怨、留不烦",确保日后事业的成功和生活的幸福呢?

心态、切身利益、幸福、素质、干部、成就

E263(军事制度)

2012-08-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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政工学刊

1006-1452

21-1095/D

2012,(6)

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