嘉奖作用弱化现象透析

摘要：

奖励的目的在于调动官兵积极性,增强官兵荣誉感.嘉奖虽然是奖励的最低项目,但也在激励军人逐步成长、成才、成功中发挥重要作用.然而当前,随着各级随意使用、滥用嘉奖,使嘉奖成为"人情抚慰奖",导致嘉奖作用弱化.嘉奖作为《纪律条令》所规定的奖励项目,其权威性、高尚性、规范性不容置疑,嘉奖作用"弱化"现象应引起各级高度关注.
当前使用嘉奖的不良现象.一是表彰方式不规范.《纪律条令》规定:嘉奖应当采取以书面通令形式下达,适时组织召开军人大会进行通报表彰,在宣布嘉奖后应及时将《奖励登记(报告)表》、奖励通令归入本人档案.

机标关键词：嘉奖、弱化现象、奖励、通令、条令、军人、纪律、规范性、官兵、不良现象、表彰、荣誉感、权威性、组织、增强、极性、激励、登记、档案、报告

分类号：D26(党的建设)

在线出版日期：2012-09-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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