主官之间要做到“四个相互”

摘要：

班子建设中最需要解决的也是最难解决好的问题,是两名主官之间的配合协作.要解决好这个问题,应该做到"四个相互":一是相互信任.信任是两人共事的前提.因此,两人要珍惜搭班子、共事的机会,思想上有隔阂要及时沟通,有误会要尽快消除,避免造成双方关系紧张,被一些别有用心的人钻空子.二是相互支持.做到重大问题事先通气,情况变化及时通气,出现分歧主动通气,切不可借口特殊情况而独断专行,搞"家长制";既要会当"主角",也要乐于当"配角";对方外出时,应该及时靠上去补空缺,做到"分工不分家、到位不越位、补位不错位".三是相互谅解."互相补台,好戏连台;相互拆台,一起垮台.珠联璧合,相得益彰;明争暗斗,两败俱伤."

机标关键词：重大问题、通气、相互信任、双方关系、班子建设、家长制、越位、协作、思想、空缺、机会、分歧、分工、错位、补台

分类号：E224(政治工作)

在线出版日期：2012-05-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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