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牢固树立新的人才建设理念

引用
先进理念是加强人才建设的先导,决定着人才建设取向和工作绩效.要打赢未来基于信息系统的体系作战,必须认真贯彻主题主线要求,着眼打赢信息化战争、建设信息化军队需要,进一步更新人才建设理念,切实提高人才培养质量效益,为加快战斗力生成模式转变提供坚强的组织保证和智力支持.

人才建设、战斗力生成、信息化战争、信息化军队、组织保证、主题主线、质量效益、信息系统、先进理念、体系作战、人才培养、模式转变、建设取向、建设理念、工作绩效、新人才、智力、先导

E25(国防建设与战备)

2012-03-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

34-35

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政工学刊

1006-1452

21-1095/D

2011,(12)

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