提高干部选拔任用监督的质量
@@ 思想认识最具根本性,提高干部选拔任用监督质量,必须着力在转变思想观念、强化监督意识上下功夫.当前,尽管各级领导和部队官兵对干部选拔任用监督的重视程度趋于增强,接受和参与监督的自觉性趋于提高,但受传统思维模式的影响,还存在一些认识误区.
干部选拔任用、任用监督、转变思想观念、思想认识、思维模式、认识误区、监督质量、监督意识、部队官兵、自觉性、视程度、增强、领导、功夫、本性
C96;D52
2010-11-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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