营造和谐的内部关系把握"第二适应期"工作的关节点

摘要：

@@ 新兵"第二适应期"是新老兵关系的磨合期,也是不安全因素的多发期,这一时期的各项工作呈现出显著的阶段性特点.从近年来的调研情况看,融洽、和谐的内部关系是有效连结新兵"第二适应期"执勤训练、教育管理等各项工作的中间链条,起着打通工作、承上启下的关节点作用.

机标关键词：营造和谐、内部关系、适应期、阶段性特点、不安全因素、新兵、教育管理、磨合期、关节点、执勤、训练、链条、连结、老兵

分类号：G47;K24

在线出版日期：2010-11-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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