完善激励机制激发青年官兵岗位成才动力

摘要：

@@ 来越强烈,但青年官兵岗位成才学习动力不足、兴趣不浓、积极性不高的现象还不同程度的存在,这严重影响部队战斗力的生成.岗位实践是青年官兵成才的关键环节,因此如何激发青年官兵岗位成才的动力,成为当前必须着力解决的一项紧迫课题.哈佛大学詹姆斯教授对激励问题进行研究后,得出结论:如果没有激励,一个人的能力发挥仅为20%～30%;如果施以激励,将使一个人的能力发挥出80%～90%.

机标关键词：激励机制、激发、青年官兵、岗位成才、能力发挥、部队战斗力、紧迫课题、激励问题、哈佛大学、关键环节、动力不足、詹姆斯、积极性、学习、兴趣、现象、实践、生成、教授

分类号：D64;R3

在线出版日期：2009-12-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：53-54