培养机关人员成就动机的思考

摘要：

@@ 成就动机是人们在学习、工作过程中,力求获得成功、实现自我价值的内部动因.适当的成就动机可以促使个体立足现有条件,奋发图强,开拓进取.而过高的成就动机常常导致个体脱离实际甚至不择手段,过低的成就动机则往往使个体安于现状、无所作为.部队机关人员是各级指挥员的"智囊"和"助手",具备适当的成就动机对于保证机关高效运行、推进部队全面建设、顺利完成各项任务有着重要的意义.

机标关键词：培养、机关人员、成就动机、实现自我价值、个体、部队全面建设、内部动因、工作过程、指挥员、助手、智囊、运行、学习、条件

分类号：E2(中国军事)

在线出版日期：2009-05-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：57-58