孤芳自赏又何妨?

摘要：

@@ "试玉要烧三日满,辨才须待七年期."新军事变革需要大量优秀人才,但并非每一位人才在投入工作后都能立即得到崭露头角的机会和拥有施展才华的舞台,其间往往都有一段时间的等待,且可能还相当长.也正是在这段等待时间里,人才容易产生怀才不遇的挫折感,觉得自己坐了冷板凳,"身怀绝技"而又不为人知、不为人用,由此感到苦闷和徘徊.工作上消极应付,行动上显得孤僻,时间稍长,甚至开始怀疑和否定自己,无形中就逐渐成为大家心目中的"孤芳".在这种情况下,"孤芳"很有必要进行"自赏",一方面是组织上要善于发现和大胆使用人才,但更重要的在于人才自身要充分肯定自己的存在价值,积极查漏补缺,勤奋上进,为最终的脱颖而出打下牢固基础.

机标关键词：优秀人才、新军事变革、消极应付、使用人才、等待时间、查漏补缺、挫折感、组织、舞台、露头、冷板、价值、基础

分类号：G44;R18

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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