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注重提高指挥军官科技素质

引用
@@ 一、加强前瞻思考,确立把科技素质作为指挥人才关键素质来培养的观念.加强高素质指挥人才建设,必须摒弃一些不合时宜的旧观念,突破一些习惯性的育人模式,确立人才培养的新观念新思路.(一)确立知识主导的人才观.

指挥军官、指挥人才、科技素质、新观念、育人模式、人才培养、人才建设、关键素质、习惯性、人才观、旧观念、知识、思路

E2(中国军事)

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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政工学刊

1006-1452

21-1095/D

2005,(10)

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