注重提高指挥军官科技素质
@@ 一、加强前瞻思考,确立把科技素质作为指挥人才关键素质来培养的观念.加强高素质指挥人才建设,必须摒弃一些不合时宜的旧观念,突破一些习惯性的育人模式,确立人才培养的新观念新思路.(一)确立知识主导的人才观.
指挥军官、指挥人才、科技素质、新观念、育人模式、人才培养、人才建设、关键素质、习惯性、人才观、旧观念、知识、思路
E2(中国军事)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
55-56
指挥军官、指挥人才、科技素质、新观念、育人模式、人才培养、人才建设、关键素质、习惯性、人才观、旧观念、知识、思路
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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