酒店员工绩效考核存在的问题及改进
随着我国社会主义市场经济的不断发展,信息技术的发展及经济全球化进程的加快,酒店也迎来了新的机遇和挑战,酒店业如何在竞争中抓住机会不断完善酒店管理机制,对员工绩效考核体系的研究具有非常重要的意义。
酒店员工、绩效考核、问题、改进
F719.2;F272.92;G434
2013-12-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
326-326
酒店员工、绩效考核、问题、改进
F719.2;F272.92;G434
2013-12-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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