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酒店员工绩效考核存在的问题及改进

引用
随着我国社会主义市场经济的不断发展,信息技术的发展及经济全球化进程的加快,酒店也迎来了新的机遇和挑战,酒店业如何在竞争中抓住机会不断完善酒店管理机制,对员工绩效考核体系的研究具有非常重要的意义。

酒店员工、绩效考核、问题、改进

F719.2;F272.92;G434

2013-12-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

326-326

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