从“以人为本”谈企业人力资源开发管理

摘要：

企业在人力资源开发方面坚持“以人为本”是新时代的要求，是实现企业可持续发展的重要途径。企业在人才管理和开发时，只有坚持“以人文本”，以尊重人才为前提，从员工的根本利益出发，才能真正地吸纳人才，拥有人才的企业也必将发展壮大。

关键词：人力资源、以人为本、企业管理

分类号：F272.92;F406;C962

在线出版日期：2013-09-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：291-291,295