论基于工作分析的绩效考核体系

摘要：

合理绩效考核体系是推动企业发展动力,更是增强企业工作人员积极性与主动性的动力.但是如何才能够构建出合理的绩效考核系统,是相关人员探究的重要课题.本文就是分析了企业工作原理以及传统表现加业绩的考核模式,进而构建出绩效考核体系.

关键词：工作分析、绩效考核体系、基于

分类号：F272.92;R197.32;G271

在线出版日期：2013-04-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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