10.3969/j.issn.1004-8146.2012.12.247
刍议电力企业强化人力资源管理工作的经验与体会
进入21世纪,经济发展迅速,电力体制也不断强化,竞争激烈,所面对的压力也越来越多,员工积极性不高,人力资源管理存在严重不足.所以本文针对电力人力资源管理中存在的漏洞以及所面临的问题进行探究,找到一定的解决方法.
电力、人力资源、问题、创新、方法
F272.92;F426.61;F123.9
2013-01-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
326-327
10.3969/j.issn.1004-8146.2012.12.247
电力、人力资源、问题、创新、方法
F272.92;F426.61;F123.9
2013-01-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
326-327
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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