企业招聘有效性方法浅析

摘要：

随着我国经济的发展,改革开放的深入,我们可以清晰的看到,人才在推动经济发展和企业进程中的重要性,可以说人才是第一生产力.在信息化进程,企业国际化进程的发展中,企业也越加重视人才在企业中的地位,作为企业的人力资源部门如何招聘人才,留住人才,是企业发展竞争的重要手段,也越来越受到企业的重视.企业人才的招聘是发现挖掘人才的重要途径,是企业补充新鲜血液的主要渠道,也是获取企业人才的重要方法.本文从企业招聘的重要性,有效手段等几个方面进行分析,浅析企业招聘的有效性方法.

关键词：企业、招聘、方法

分类号：F272.92;F426.5;C961

在线出版日期：2013-01-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：149