10.3969/j.issn.1004-8146.2012.07.182
虚拟企业文化建设创新
虚拟企业是信息时代催生的一种有别于传统企业的企业模式.鉴于文化建设在企业发展中的重要性,虚拟企业文化建设必须有别于传统而大胆创新:首先是内容创新,包括信任文化、团队文化、任务文化和从他律走向自律的文化;其次是策略创新,即跨文化管理策略;再次是评价体系创新,包括科学性、系统性和可操作性和导向性
虚拟企业、企业文化建设、创新
G41;G112;F270
2012-08-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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